面接における質問の意図

面接における質問の意図は最終的には分からないし、仮に仕事が決まったところで後から尋ねることも恐らくない。

内容について意味がある場合と、答える仕方に意味がある場合がある。専門分野についての質問は前者であり、決まった答えのない質問が後者だ。漠然とした言い方になるが、人となりを見るのが面接なのだから。

こう答えておけばよかった、と後から自問したり後悔することもあろうが、それは無駄なことである。